Перейти к содержимому
UWORK.KZ

Вопросы на собеседовании бухгалтера

Собеседование на бухгалтера обычно проходит в два этапа: беседа с HR или руководителем и встреча с главным бухгалтером. Почти всегда дают практическое задание — провести несколько операций в 1С, рассчитать зарплату по условию или найти ошибки в проводках.

Какие участки учёта вы вели самостоятельно?

Главный бухгалтер хочет понять, куда вас можно поставить уже завтра. Отвечайте перечислением с объёмами: «Банк и касса — около 300 операций в месяц, расчёты с поставщиками — 40 контрагентов, зарплата не вела, но знаю порядок расчёта».

В какой программе работали и какие отчёты из неё формировали?

Ожидают название конфигурации и практику: оборотно-сальдовая ведомость, анализ счёта, карточка счёта, акты сверки. Хороший ответ показывает, что вы пользуетесь отчётами для проверки себя, а не только для сдачи.

Как вы выписываете ЭСФ и что делаете, если покупатель его отклонил?

Проверка на практику работы с ИС ЭСФ. Расскажите о порядке: проверка реквизитов, сроки выписки, выписка исправленного или дополнительного ЭСФ, связь с покупателем. Упомяните виртуальный склад, если работали с ним.

Как рассчитать зарплату сотруднику, если он отработал не полный месяц?

Ответ: пропорционально отработанным дням или часам по табелю, затем удержания ОПВ, ВОСМС, ИПН с учётом вычетов, и отдельно — отчисления работодателя. Говорите последовательно, без конкретных ставок, если не уверены в актуальных цифрах.

Какие документы нужны для принятия авансового отчёта?

Проверяют дисциплину. Пример ответа: приказ на командировку, проездные документы, чеки с БИН продавца, счета гостиницы; без подтверждающих документов сумма не принимается к учёту.

Что вы делаете, если сальдо по контрагенту не сходится с его актом сверки?

Хороший ответ: сверяю по документам за период, ищу неотражённые накладные или оплаты, запрашиваю копии, фиксирую разногласия в акте. Важно показать, что вы не подгоняете цифры.

Как вы организуете работу, если первичку сдают с опозданием?

Ситуационный вопрос о коммуникации. Пример: «Составила график сдачи документов, отправляла напоминания в рабочий чат за три дня до закрытия, для повторяющихся опозданий подключала руководителя отдела».

Расскажите о самой серьёзной ошибке в вашей работе.

Ищут честность и выводы. Подойдёт история про неверный КБК или ошибку в ЭСФ, которую вы сами нашли и исправили, и что изменили в работе, чтобы не повторить.

С какими формами налоговой отчётности вы работали?

Перечислите формы, к которым готовили данные или сдавали сами: 200.00, 300.00, 910.00, 100.00. Уточните свою роль — готовили расшифровки или отправляли в СОНО.

Как вы проводите инвентаризацию?

Ответ должен включать приказ, комиссию, инвентаризационные описи, сличительную ведомость и отражение результатов в учёте. Если участвовали — назовите число позиций.

Как вы узнаёте об изменениях в законодательстве?

Работодатель хочет видеть самостоятельность. Назовите источники: сайт КГД, профессиональные бухгалтерские порталы, вебинары, профессиональные чаты.

Готовы ли вы к переработкам при сдаче отчётности?

Отвечайте честно. Нормальный ответ: «В дни сдачи отчётности и закрытия года готова задерживаться, при этом стараюсь планировать работу, чтобы переработки не были постоянными».

Как вы проверяете себя перед закрытием месяца?

Хороший бухгалтер сам ловит свои ошибки. Пример ответа: «Смотрю оборотно-сальдовую ведомость на отрицательные остатки и красное сальдо, сверяю 1030 с банковскими выписками, сравниваю ЭСФ в ИС ЭСФ с реализацией в 1С, проверяю, что зарплата начислена и удержания перечислены». Конкретный чек-лист убеждает лучше слов о внимательности.

Как вы поступите, если руководитель просит провести документ задним числом?

Проверка на понимание рисков. Нормальный ответ: уточнить, что за документ и почему он не поступил вовремя, объяснить последствия для уже сданной отчётности и ЭСФ, а решение по исправлению согласовать с главным бухгалтером. Обещать «сделаю что скажут» не стоит.

Какие у вас ожидания по зарплате?

Назовите вилку, опираясь на рынок вашего города и объём участков. Уточните, вы говорите о сумме на руки или до вычета налогов. Если в вакансии несколько участков, логично обсудить, как меняется оплата при их совмещении.

Какие вопросы задать работодателю

  • Какие участки будут за мной и сколько человек в бухгалтерии?
  • В какой конфигурации 1С вы работаете, есть ли доработки?
  • Как организована сдача первички от других отделов?
  • Когда была последняя налоговая проверка и были ли претензии?
  • Есть ли возможность перейти на налоговый участок со временем?

Частые вопросы

Какое тестовое задание дают бухгалтеру на собеседовании?

Чаще всего — провести в 1С несколько операций (поступление товара, оплата, реализация с ЭСФ), рассчитать зарплату по условию или найти ошибки в оборотно-сальдовой ведомости. Обычно на это дают 30–60 минут.

Спрашивают ли на собеседовании бухгалтера ставки налогов?

Часто спрашивают базовые: ИПН, НДС, ОПВ, социальные отчисления. Если не помните точную цифру после изменений, лучше сказать, где вы её проверите, чем назвать неверную.

Что делать, если не работал в той конфигурации 1С, которая у работодателя?

Скажите, в какой работали, и что логика учёта в конфигурациях для Казахстана похожа. Предложите выполнить тестовое задание — это лучший аргумент.

Пример резюме бухгалтера Образец, обязанности, достижения и навыки для резюме →
🔎

Найти специалиста

Нужна услуга «Бухгалтер»? Найдите проверенного специалиста на uwork.kz.

💼

Стать специалистом

Предлагайте свои услуги и получайте заказы — разместите профиль на uwork.kz.

✍️

Заказать составление резюме

Доверьте резюме профессионалу — найдите специалиста по составлению резюме.

Похожие профессии

Войти

+7
или
UWORK.KZ

Установите приложение UWORK.KZ

Ярлык на главном экране — быстрый доступ к услугам и заявкам.

Поделиться

Мы используем файлы cookie для работы сайта и аналитики. Вы можете выбрать, какие cookie разрешить.

Политика конфиденциальности